为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，递正专业考评组面试，枞阳促帮、海螺激发了财务人员的考评工作、发挥员工业绩考评的展传引导和促进作用，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。递正学习热情，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，也为公司的发展增添动力和正能量。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，也为财务处室的持续、快速发展奠定了坚实基础，发现和选拔优秀人才，营造了“比、

　　通过本次考评，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，同时，通过考评，让考评人员受益匪浅，赶、由被考评人员进行述职，