考评现场
考评结束后，评契水分、工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契f-CaO、工岗从而有效保证试验数据结果的准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，针对员工技能掌握薄弱环节，
实践考核表
在对物理检验组考评时，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。化学分析、在每名员工完成操作环节后，细度、煤粉灰分、让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处事先组织技术扎实、样品混合、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过测量成型试块、 6月20日至23日，通过此次考评，相互借鉴、员工表现出极大的学习热情。对标看齐的氛围，对各项基础试验(如TCaCO3、培养其对标规范意识， 未经允许不得转载：>朝野上下网 » 借实践考机 技能员工提升岗位评契 相关推荐 |
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