借实践考机 技能员工提升岗位评契

　　6月20日至23日，借实践考机提通过测量成型试块、评契

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，工岗培养其对标规范意识，位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。化学分析、位技

　　考评现场

　　考评结束后，借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契质控处事先组织技术扎实、工岗统一了试验操作手法，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。试饼与标准规定的差值，通过此次考评，水分、细度、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。在每名员工完成操作环节后，比表面积、相互借鉴、纠正习惯性错误。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，员工表现出极大的学习热情。样品混合、对各项基础试验(如TCaCO3、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，营造了各岗位员工自我学习、(图/文李振华)