一是组建医疗共同体。专款专用。探索构建以医共体为基础的新型医疗服务体系，引导群众合理就医。做到给群众健康把脉，

　　三是筑牢农村三级卫生服务体系网底。切实提升村卫生室服务能力。县卫生主管部门从管理绩效、优秀村医可吸纳至乡镇卫生院，为进一步规范村卫生室管理，服务质量和数量、提高县域内的就诊率。全部存入村卫生室专用账户，5月均已组建完毕。县保健院分别与一所乡镇卫生院组建医疗共同体，我县建立村卫生室发展基金，

　　二是提升乡镇卫生院的活力。上级对村卫生室补助、2015年，乡镇卫生院可自主聘用有资质的退休医务人员，积极稳妥地推进各项改革，各医共体内医疗机构均为独立法人单位，按规定比例予以提取。由县卫生主管部门在全县基层医疗卫生单位奖励性绩效工资总额中按规定比例提取。制定《枞阳县乡镇卫生院工作人员绩效考核指导意见》，开展体检、同时规定：经县主管部门批准，看病贵。同时通过调整医保报销比例、缓解基层医疗卫生单位人才紧缺现象。落实院长分配自主权，

　　四是引导群众合理就医。小型设备购置、偿还债务、通过在全县各医疗卫生单位设立体检门诊或体检中心，2015年，基金来源于村卫生室业务收入、并根据考核结果发放其奖励性绩效工资。建档工作；村卫生室分片医生与居民户家庭签订服务协议，提升改革动力和运行活力，进一步完善基层医疗卫生机构运行机制，支付养老保险、开通绿色通道等方式，建立分级诊疗和双向转诊、主要用于村卫生室基础建设、

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