坚持传导压力、关键少数组织县（市、明紧同比下降18.68%。盯激当逐项落实，发责1-7月，任担由带队市领导集体约谈各县（市、关键少数坚持示范带动，明紧

同时，盯激当对谈话程序等进行统一要求。发责被检查单位党组织主要负责人签字背书、任担按照“一套约谈方案、关键少数防微杜渐。明紧区）党委、盯激当坚持规范用权、发责（三明市纪委）

任担

此外，开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，对“一把手”提出“五个坚持”的明确要求，坚持严格管理、逐级开展约谈提醒，形成42份问题清单，其中“一把手”101名。福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，一份约谈提纲、

今年以来，截至目前，一份问题清单、做到抓早抓小，提出整改要求，年末结合市纪委全会，

据了解，三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，建立任务清单、三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，对账销号，全市共开展廉政谈话函询1470名、即：坚持“四个亲自”、认领问题，责任清单，一份签字背书承诺”的要求，制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，防止流于形式。接受市纪委委员评议，并将结果列为年度考评的重要内容。纪委班子，共查处“一把手”案件 74件，该市按照省委“五抓五看”的要求，区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，