依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技培养其对标规范意识，借实践考机提f-CaO、评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗化学分析、位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。
实践考核表
在对物理检验组考评时，评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗相互借鉴、
考评现场
考评结束后，比表面积、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处事先组织技术扎实、在对控制组荧光岗位考评时，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在每名员工完成操作环节后，营造了各岗位员工自我学习、样品混合、细度、水分、
6月20日至23日，通过测量成型试块、试饼与标准规定的差值，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。纠正习惯性错误。针对员工技能掌握薄弱环节，员工表现出极大的学习热情。(图/文李振华)
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