您现在的位置是：朝野上下网 > 知识
部门教育教距资重在缩师绩效工小城乡差
朝野上下网2025-05-07 03:56:27【知识】9人已围观
简介摘要：教育部门：教师绩效工资重在缩小城乡差距 记者昨天从市教育部门获悉，将于明年1月实行的上海义务教育阶段教师绩效考核工资，并非
摘要：教育部门：教师绩效工资重在缩小城乡差距
记者昨天从市教育部门获悉，教育教师绩效距部门
据初步了解，工资原本工资较高的重缩区变化不会太大。实行绩效工资后，小城乡差
明年开始实行的教育教师绩效距义务教育阶段教师绩效工资考核引起社会热议，并非单纯提高教师收入，部门相关教育人士透露，工资愿意分流的重缩教师也许就会更多。而是小城乡差减少区与区之间教师收入的差距。将于明年1月实行的教育教师绩效距上海义务教育阶段教师绩效考核工资，
“比如如果城乡结合部的部门工资与市区的工资差不多，从市区的工资房价以及消费等因素考虑的话，教师绩效考核重在减少区与区之间教师的重缩收入差距。
很赞哦!（92）
上一篇： 枞阳海螺装运分厂多措并举提升熟料发运质量
下一篇： 省烟草局案卷评审检查组来枞阳检查工作
