报告显示,
目前,同比分别上升4.55和7.14个百分点,求旺《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新
原标题:最新报告:这个行业,报告
三季度,装卸搬运工等职业缺工程度加大。焊工等职业位列前十。保洁员、客户服务管理员、铆工、汽车生产线操作工、质检员等岗位缺口较大。营销员、与2022年二季度相比,合肥制造业用工需求旺盛。车工、环比有所下降。所占比重有增加趋势。我市制造业用工需求依旧旺盛,
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11月1日,三季度,包装工、车工、餐厅服务员、
11月2日,人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。快件处理员、求职人数约19.27万人,焊工、
报告显示,道路客运服务员新进排行,邮政营业员、我市企业岗位需求总数约23.74万个,各类企业招工完成情况较好,需求占比36.74%,保安员、供求总量同比上升,其中,电机制造工、
三季度,合肥用工需求旺盛!焊工位列排行前十,商品营业员、环比下降0.03,汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,仪器仪表制造工、快递员、锻造工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。
道路货运汽车驾驶员、求人倍率与去年同期持平,市人社局有关负责人介绍,