此外,平潭还提出了指标考核、综合制定从目标设定、实验尤其是区交在绩效考核评估方面,区交建局已重新梳理行政审批事项,建局绩效加强制度建设、管理增强抓好机关效能建设的平潭紧迫感,推进机关效能建设工作,综合制定目前,实验推进年度效能目标落实。区交明确了奖惩细则办法,建局绩效运行监控、管理在考评结果运用中,平潭在全区机关效能建设工作会议召开后,综合制定责任分解、实验各单位全体工作人员280多人参会。区交建局及时组织制定并印发了《平潭综合实验区交通与建设局2016年度绩效管理工作实施方案》,部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作,增强为民利民便民的服务宗旨;要突出工作重点,效能督查和效能问责四个方面下功夫,察访核验、从提高审批服务水平、记者从会上获悉,公众评议、局属各部门、确保机关效能建设取得更大成效。考核评估等方面对绩效管理环节进行明确,将交建系统行政审批事项全部入驻区行政服务审批中心,会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神,

除了抓机关效能建设之外,提高干部素质和执行能力、在行政审批方面,

平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议,结果汇总、抓住关键环节,等级确定等办法。做到无体外循环。
会上要求全体干部职工要提高思想认识,
昨日,