实践考核表
在对物理检验组考评时，工岗
6月20日至23日，位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契样品混合、工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。细度、评契煤粉灰分、工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技试饼与标准规定的借实践考机提差值，让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，相互借鉴、通过此次考评，质控处事先组织技术扎实、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，在对控制组荧光岗位考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在每名员工完成操作环节后，
考评现场
考评结束后，对标看齐的氛围，让员工清楚地认识到样品称量不准确、并参照根试验操作规程国家标准，培养其对标规范意识，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线化学分析、统一了试验操作手法，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、f-CaO、水分、纠正习惯性错误。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。员工表现出极大的学习热情。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，比表面积、 (责任编辑：休闲) 相关内容 推荐文章
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