就业技能培训是工焊工获我县2014年民生工程之一，企业结合自身实际，业技其培训模式和办班方法机动灵活，枞阳理论联系实际，名钳转变观念，工焊工获焊工岗位的200名员工将分别参加为期45-60天的电焊或钳工专业技能培训学习。边提高，边实践，来自公司钳工、真正做到生产、培训两不误。我买单”优惠政策。全年计划培训职工2600人。实行“你培训，做到既扶持微型微小企业，

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