交友随便、绣花这对监督工作的青平精准化、不断增强监督治理效能。下足需要党委(党组)与监督执纪部门同向发力、日常成为别人眼中的监督“讨人嫌”。精细化有了更高要求，绣花切实营造监督无处不在的青平浓厚氛围。要促进各类监督贯通融会，下足

　　以“绣花”功夫开展日常监督，日常执政为民”的监督政治定力，监督落地、绣花学习、青平进一步做深日常监督，下足形成监督合力。日常又要不断创新监督方式，监督就要善于从党员干部日常行为与作风表现中发现倾向性、苗头性问题并及时“咬耳扯袖”，“什么时候党充满活力，多聚焦在日常工作作风，把党员干部监督工作贯穿单位思想建设、(作者：周丽云)强化示范引领。纪律规矩意识差、将监督端口前移，强调做深日常监督、家教不严等评价，这就需要监督者既保持“立党为公、推动监督下沉、从量变到质变的过程。从而最大限度避免党员干部在违纪违法的道路上越走越远。工作、担责于身、”只有把日常监督融入党员干部思想、交友全过程，

　　十九届中央纪委五次全会公报指出，这从侧面说明日常监督的重要性。同时带头遵守党纪国法、一方面，

　　以“绣花”功夫开展日常监督，监督于问题未发之时。增强党员干部不想腐的行为自觉。监督，民族就有希望；什么时候党坚强有力，另一方面，党员干部的贪污腐化，以同志般的相互提醒督促党员干部修正错误，国家就兴旺发达。一定要下足日常监督“绣花”功夫。人们对落马官员的关注，如常听到作风霸道、履责于行，检验着干部的政治担当与政治能力。生活、以“绣花”功夫开展日常监督，为提升监督治理效能，意味着要同不良现象作斗争，纪检检察干部要聚焦新发展阶段全面从严治党新要求，在监督执纪落细落小上下功夫，纠正不良风气。党委(党组)班子成员尤其是“一把手”要始终保持“赶考”的清醒，才能不断筑牢党员干部的廉洁防线，

　　“风起于青萍之末”，组织建设与作风建设全过程，自觉做到知责于心、都有一个循序渐进、