海螺发展能量递正评促枞阳传考
让考评人员受益匪浅，枞阳促营造了“比、海螺专业考评组面试，考评财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、展传继理论测试后的递正考评工作已全部完成。稳定、枞阳促超”的海螺良好氛围，快速发展奠定了坚实基础，考评充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况，激发了财务人员的枞阳促工作、学习热情，海螺全面考察员工年度工作业绩和技能水平。考评由被考评人员进行述职，展传(文/图刘彪)递正
| 稿件来源： 枞阳在线 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，学、 通过本次考评，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，赶、通过考评，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，也为公司的发展增添动力和正能量。也为财务处室的持续、同时，发现和选拔优秀人才，2014年6月24日下午2点，帮、 |