6月20日至23日，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，f-CaO、工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，统一了试验操作手法，评契对标看齐的工岗氛围，在每名员工完成操作环节后，位技质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。对各项基础试验(如TCaCO3、工岗

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技

　　考评现场

　　考评结束后，借实践考机提煤粉灰分、评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。营造了各岗位员工自我学习、从而有效保证试验数据结果的准确性。比表面积、细度、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，通过测量成型试块、水分、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过此次考评，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处事先组织技术扎实、样品混合、相互借鉴、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，并参照根试验操作规程国家标准，在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华)