借实践考机 技能员工提升岗位评契

　　考评现场

　　考评结束后，位技

　　6月20日至23日，借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。比表面积、营造了各岗位员工自我学习、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过此次考评，化学分析、相互借鉴、试饼与标准规定的差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、对标看齐的氛围，通过测量成型试块、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。纠正习惯性错误。煤粉灰分、对各项基础试验(如TCaCO3、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，样品混合、针对员工技能掌握薄弱环节，并参照根试验操作规程国家标准，培养其对标规范意识，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，从而有效保证试验数据结果的准确性。