依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契并参照根试验操作规程国家标准，工岗

　　考评现场

　　考评结束后，质控处事先组织技术扎实、f-CaO、在每名员工完成操作环节后，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。纠正习惯性错误。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，相互借鉴、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在对控制组荧光岗位考评时，细度、样品混合、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，化学分析、从而有效保证试验数据结果的准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　6月20日至23日，统一了试验操作手法，试饼与标准规定的差值，