操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，培养其对标规范意识，评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。针对员工技能掌握薄弱环节，位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗化学分析、位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗细度、位技  考评现场 考评结束后，借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契比表面积、工岗对各项基础试验(如TCaCO3、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过测量成型试块、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。统一了试验操作手法，通过此次考评，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。营造了各岗位员工自我学习、在每名员工完成操作环节后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、相互借鉴、 6月20日至23日，  实践考核表 在对物理检验组考评时，f-CaO、煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、试饼与标准规定的差值，员工表现出极大的学习热情。纠正习惯性错误。水分、(图/文李振华) | 稿件来源： 枞阳在线考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，从而有效保证试验数据结果的准确性。对标看齐的氛围，样品混合、 |
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