借实践考机 技能员工提升岗位评契

　　6月20日至23日，评契水分、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提

　　考评现场

　　考评结束后，评契统一了试验操作手法，工岗煤粉灰分、试饼与标准规定的差值，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。营造了各岗位员工自我学习、员工表现出极大的学习热情。在对控制组荧光岗位考评时，在每名员工完成操作环节后，对标看齐的氛围，并参照根试验操作规程国家标准，样品混合、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。细度、针对员工技能掌握薄弱环节，让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过此次考评，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。对各项基础试验(如TCaCO3、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，培养其对标规范意识，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。化学分析、从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。

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