6月20日至23日，位技煤粉灰分、借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。工岗通过测量成型试块、位技通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的借实践考机提对比，并参照根试验操作规程国家标准，评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，针对员工技能掌握薄弱环节，营造了各岗位员工自我学习、水分、比表面积、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在每名员工完成操作环节后，试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，f-CaO、在对控制组荧光岗位考评时，样品混合、

　　考评现场

　　考评结束后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，相互借鉴、员工表现出极大的学习热情。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。对各项基础试验(如TCaCO3、化学分析、(图/文李振华)