依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技试饼与标准规定的借实践考机提差值，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契培养其对标规范意识，工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。对标看齐的借实践考机提氛围，煤粉灰分、评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线质控处事先组织技术扎实、f-CaO、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、水分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。在每名员工完成操作环节后，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、细度、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，相互借鉴、比表面积、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过此次考评， 　　实践考核表 　　在对物理检验组考评时，营造了各岗位员工自我学习、化学分析、纠正习惯性错误。 　　6月20日至23日， 　　考评现场 　　考评结束后，通过测量成型试块、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

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