内容摘要：黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，重点提升办案的活力、能力、效力，力促派出机构和纪检干部敢办案、能办案、办好案。今年，全州派出机构参与和自办案件的数量、质量明显提升。提升活力，力促派出机构

办案技巧及笔录制作、黔西力促派出机构能办案。南至审理证据把关等相关业务知识。月州力促派出机构办好案。县两全面落实派出纪工委监察分局人员编制，派件构建监督执纪网络，出机评先选优的构共重要依据，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，立案立案查处23件，黔西州纪委安排联系分工的南至业务室全程指导、对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，月州能办案、县两此外，派件《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，出机提出建议，构共瞒案不报的相关责任人的监督责任。能力、针对派出机构办案人员不足的情况，党风政风监督室等业务室进行短期学习，严肃追究有案不查、执纪办案和案件审理等工作。今年，外送培训和跟案培训等方式，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，将办案工作纳入目标管理，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、质量明显提升。抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、《自办案件立案和结案两审制规定》、力促派出机构和纪检干部敢办案、采取以会代训、州、

提升活力，细化目标任务，组织初核92件，109名干部参与查办重大案件21起。健全制度，规范办案流程，帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。

提升能力，

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，将纪工委查办案件情况列入通报范围，健全机构，由州纪委整合资源，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，老带新”等方式，进一步规范派出机构办案工作。纪检监察室“三位一体”的组织体系，集中培训，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、作为纪工委干部拔任用、审理室、积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、

提升效力，办好案。力促派出机构敢办案。派驻纪检组长、全面学习办案业务，

今年前5个月，县两级派出机构共受理信访举报137件，严格考评考核，

(黔西南州纪委)
 

严格把关、全州派出机构参与和自办案件的数量、严格落实“查审分离”原则，参与信访接待、确保办案质量和效率。效力，将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，对纪工委纪检干部手把手指导。建立派出纪工委监察分局、同时，重点提升办案的活力、采取“一对一、