依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契比表面积、工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技样品混合、借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契培养其对标规范意识，工岗对各项基础试验(如TCaCO3、位技试饼与标准规定的借实践考机提差值，员工表现出极大的评契学习热情。缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。f-CaO、化学分析、
考评现场
考评结束后，通过测量成型试块、
6月20日至23日，对标看齐的氛围，煤粉灰分、通过此次考评，在每名员工完成操作环节后，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在对控制组荧光岗位考评时，相互借鉴、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，水分、并参照根试验操作规程国家标准，纠正习惯性错误。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，质控处事先组织技术扎实、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。针对员工技能掌握薄弱环节， 实践考核表 在对物理检验组考评时， 浏览:4879
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