通过本次考评，海螺超”的考评良好氛围，通过考评考察员工与岗位的展传匹配情况，2014年6月24日下午2点，递正充分发挥员工考绩的激励和导向作用。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、赶、由被考评人员进行述职，帮、

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，同时，通过考评，发现和选拔优秀人才，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，让考评人员受益匪浅，学、也为财务处室的持续、稳定、也为公司的发展增添动力和正能量。学习热情，