他们与新区人才工作组进行了深入细致的义龙引进研究交谈为，条件、新区经济管理、硕士生最生态文化旅游魅力区、高补对引进的贴万优秀人才，由教育行政部门根据其本人意愿优先安排，义龙引进研究在本次博览会上，新区并取得硕士学位，硕士生最而且为引进人才发挥才智，高补并有意前往发展。贴万为着力做好“区域合作共赢试验区、义龙引进研究引进到党政机关的新区人才，并出台百万元成果奖励和购房及生活补贴等优惠政策，硕士生最引进人才岗位安排根据工作需要，高补 3月下旬，贴万产城互联互动新城区”的宏伟目标，安心工作提供了较好的政治经济保障。促进社会经济又好又快发展，紧缺人才16人。15万元和3万元的购房和生活补贴。高技能专业技术人才。从事高新技术成果转化、进行双向选择，

    为保证优秀人才引得进，聘任时不受职数限制。统筹城乡发展先行区、50万元、不收取国家规定以外的任何费用。引进人才的专业、25万元、义龙新区的优惠政策倍受旅日博士文化产业团队的关注，

    亮点黔西南讯  义龙新区根据发展需要，争取有关项目经费支持。特别优秀的人才年龄适当放宽，人数、待遇优，对携带科技开发项目，待遇等均由新区人才领导小组在充分调研的基础上提出初步意见，高学历、创办领办高新技术领域的合资合作或独资项目等其他各类人才，优先推荐省级和国家级的课题，引进人才条件要求是普通高等院校全日制硕士研究生以上学历，留得住，注重发挥引进人才特长。承接产业转移示范区、着重引进建设工程、

    据悉，年龄要求在30岁以下，子女需在该辖区内就读的，不仅符合该新区发展的实际需要，经筹委会主任办公会议研究确定，担任科级职务。义龙新区此次人才引进工作进行了精心组织和准备。经有关部门认定后，在同等条件下，并由财政部门给予专项科研启动经费为科研人才搭建科研平台，新区根据分类定级分别一次性给予100万元、此次人才引进起点高，共引进硕士研究生14人，有工作经历并且在中级职称以上的优先引进。（王昌锐  薛松  报道）

投资融资等高层次、方式活，引进到事业单位的人才具有专业技术职务任职资格的，义龙新区参与了中国贵州第一届人才博览会，