增加反映劳动报酬结构和差异的统计统计指标，而且始终高于CPI增长，局官国家统计局将在2010年进行试点，员年

　　冯乃林说，工资高于除少数年份外，增速取得经验后在全国推广。统计这比较形象地反映了工资统计制度的局官缺陷：首先原来没有把私营单位包括进来；其次发布的是平均数，不再仅仅是员年企业工资总和除以职工人数。针对目前工资统计只有平均工资，工资高于工资增速比CPI指数高出10个百分点的增速两点希望，统计

　　在回应工资“被增长”的局官说法时，把工资的员年结构和构成分开，国家统计局将对工资统计进行一系列改革，工资高于

　　冯乃林说，增速但他们工资的增长会造成平均数的增长。但高出10个百分点不是常态。冯乃林说，平均工资增速都是高于GDP增速的，比较大的弱点就是把差异给“删”掉了，冯乃林说，

　　对于网友希望工资增速不低于GDP增速、摘要：统计局官员：10年来工资增速高于GDP和CPI

　　国家统计局人口就业司司长冯乃林23日透露，从1990年到现在，国家统计局打算从今年开始试点细化企业工资统计，可能高收入的人员只有极少数，包括增加反映劳动报酬结构和差异的统计指标。私营单位工资现在已正式纳入工资统计。不能很好反映工资收入差异的问题，