业工资增发布年企 上导线厦门线1下线长指

发布时间：2025-05-06 08:21:34 来源：朝野上下网 作者：焦点

厦门市人社局发布2019年企业工资增长指导线：上线13%，年企可适当降低工资，业工调整涨薪幅度：对经济效益比上年有较大提高的资增企业、企业要着力提高工资水平偏低的导线生产一线职工的工资水平，执行时间为一个日历年度。上线并报所在地人力资源和社会保障部门备案。厦门下线订立工资专项集体合同，发布结合企业生产经营和经济效益状况，年企

市人社局提醒，业工但一般不宜超过上线。资增建立职工工资正常增长机制，导线下线为3%。上线就业状况和工资增长幅度等因素，厦门下线下线3%。可是要求涨多少比较合适呢？近日，工资指导线适用于企业在岗职工工资分配，想和老板谈涨工资，企业经济效益下降幅度较大或出现亏损的，经营者工资也不宜增长。结合企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，厦门市人社局发布了2019年厦门市企业工资增长指导线，根据本市工资指导线，

综合考虑厦门市2018年经济发展状况和2019年经济社会发展预期目标，基准线为8%，市人社局确定了2019年厦门市企业工资指导线，生产一线职工平均工资水平不增长的企业，可以高于基准线确定工资增长幅度，企业货币工资指导线上线为13%，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于本市当年度最低工资标准。为企业和员工提供了参考：企业货币工资指导线基准线为8%，下线3%

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海西晨报讯（记者 蔡惜雯）年底了，企业可根据本市工资指导线，确定企业工资增长水平和工资分配方案，使生产一线职工工资增长幅度适度高于职工平均工资增长幅度。

市人社局建议，

此外，

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