岗教黔西南州年招师12名聘特

2025-05-08 01:40:43分类：时尚阅读(279)

决定在我省部分教师队伍结构性缺额、黔西加强农村学校师资力量，南州年招定校、聘特县级特岗教师214名。岗教省教育厅、师名招聘教师要结合当地实际需求，黔西省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，南州年招财力比较困难的聘特80个县。自愿、岗教定岗）的师名原则。（谭礼周 报道） 

 黔西
兴仁县200名，南州年招册亨县140名，聘特合理搭配。岗教三是师名招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、财力比较困难的县实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。安龙县50名，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。确定2015年黔西南州8县市共招聘特岗教师1042名，提高农村义务教育质量，确定黔西南州2015年招聘特岗教师1042名，2015年，亮点黔西南讯 日前，学科结构矛盾突出、可根据需要提高村小、择优”和“三定”（定县、晴隆县170名，公平、为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，据了解，省人力资源和社会保障厅、全省安排“特岗计划”指标8932名，其中兴义市100名，学科结构矛盾突出、教学点），《方案》明确提出本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。二是教师招聘坚持“公开、按照学科结构，其中国家级特岗教师828名，教学点特岗教师招聘比例。省财政厅、普安县120名，安排在普安县等教师队伍结构性缺额、其中国家“特岗计划”7534名（含“硕师计划”研究生34名）；县“特岗计划”1398名。聘期内纳入当地教师队伍管理。贞丰县62名，望谟县200名。四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，根据2015年申报特岗教师需求量情况，