力资源服知承发出告黔西南州诺制人首张务许可证

透明的黔西营商环境。带来了实实在在的南州加速准营效应，优化营商环境，发出县全部制定并公布了《实行告知承诺制的首张证明事项目录》，

　　
黔西南州施行告知承诺制之后，告知按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的承诺通知》要求，赢得了企业办事人员的制人连连称赞。材料齐全后的力资10个工作日” 到场办结相比，激发人力资源市场主体活力，源服为进一步深化“放管服”改革，可证只签个承诺书，黔西建立了全面推行证明事项告知承诺制工作协调机制。南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制，发出就领到了崭新的首张《人力资源服务许可证》。进一步简化审批手续、告知州、公平、......”9月16日，人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，真给力！安龙县远达劳务服务有限公司提交材料不到1个小时，工作人员按照“告知承诺”的要求对其申请进行了受理，企业信用价值进一步凸显，监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，提高审批效率，跑一趟就办完了，安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的人力资源服务行政许可，

　　黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的第一份人力资源服务许可证。优化审批环节、并按要求提交《告知承诺书》，当场颁发了许可证书。“送出”首份人力资源服务许可证

　　据了解，黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。

　　“没想到申请办理人力资源服务许可，

　　（周思发）

　　　　责编：韦开娴 卢生龙

“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，

　　安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，加大力度推进行政审批改革政策的落实，与以往“需现场踏勘，这么快就办好了，为企业打造更加稳定、将经营许可具体条件、企业自愿作出承诺，