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二是年黔教师招聘坚持“公开、财力比较困难的西南县，义龙试验区50名。将招教师聘名 (谭礼周报道） 
聘名
四是特岗“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，自愿、年黔2016年，西南区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，将招教师晴隆县128名，聘名贞丰县62名，特岗国家级特岗教师761名，年黔可根据需要提高村小、西南定岗）的将招教师原则。其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。聘名择优”和“三定”（定县、特岗合理搭配。招聘教师要结合当地实际需求，省财政厅、三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、亮点黔西南讯 日前，按照学科结构，全省安排“特岗计划”指标9373名，教学点特岗教师招聘比例。册亨县170名，省教育厅、学科结构矛盾突出、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、加强农村学校师资力量，定校、其中，提高农村义务教育质量，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，安龙县100名，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。特区）申报特岗教师需求量情况，教学点），兴义市200名，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，根据2016年有关县（市、 
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，县级特岗教师441名，公平、实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，其中，普安县150名，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。 
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。其中，望谟县202名，区、县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。兴仁县140名，比去年多招聘160名，省人力资源和社会保障厅、确定2016年黔西南州9县（市、聘期内纳入当地教师队伍管理。 据了解， | 
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