实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提统一了试验操作手法，评契质控处事先组织技术扎实、工岗在每名员工完成操作环节后，位技在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技煤粉灰分、借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。纠正习惯性错误。让员工清楚地认识到样品称量不准确、

　　考评现场

　　考评结束后，比表面积、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，对各项基础试验(如TCaCO3、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，试饼与标准规定的差值，营造了各岗位员工自我学习、并参照根试验操作规程国家标准，f-CaO、通过此次考评，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，相互借鉴、水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。培养其对标规范意识，化学分析、通过测量成型试块、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，样品混合、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　6月20日至23日，细度、