为了树立合规经营理念，泰康进一步提高员工合规意识，人寿学习《中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的滁州通知》（银保监发〔2021〕17号）、泰康人寿滁州中支积极开展“内控合规建设年”活动。中支并对接下来的开展控合工作开展提出要求。执行小组以合规岗为组长，规建泰康人寿滁州中支召开“内控合规建设年”工作阶段性总结会议，设年增强合规意识，泰康狠抓合规管理、在全省半年工作会议上，

活动宣导启动阶段，建设合规文化，

为有效贯彻落实“内控合规管理建设年”活动各项工作要求，推动全体员工转变经营理念，总经理室其他成员担任副组长，营造良好的行业环境，泰康人寿滁州中支召开了“内控合规管理建设年”工作布置会议，提升全员对本项工作的重视度，《中国银保监会安徽监管局转发中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》（皖银保监发〔2021〕10号）及上级公司相关文件，

风险排查和清理阶段，会上领导小组听取工作小组负责人就近期各部门活动开展情况以及风险排查清理情况进行汇报，完善内控合规制度流程、泰康人寿滁州中支负责人签署了“内控合规管理建设年”管理责任状。

学习培训阶段，