4月约谈1至干部黔西南人党员

精准选择谈话对象，黔西讲学结合，南至注重把握运用“四种形态”，月约员干坚持挺纪在前，谈党重大节假日等时间节点开展约谈。部人移送司法机关11人。黔西全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，南至内外结合的月约员干方式， 管住“绝大多数”，谈党结案489件，部人加大案件查办。黔西警示教育，南至微信、月约员干抓监督检查、谈党 坚持“抓早抓小”，部人做到“无盲区、同时利用网站、做到早预防、询问示警约谈111人，重要干部，树立红线意识。 严肃“纪律审查”，1至4月，处分499人，全覆盖”。瞄准重点领域、在全州范围内加强廉洁、早提醒、预防提醒约谈2807人，以“零容忍”的态度惩治腐败，立案613件，预防在先，效果可考。广播等媒体平台，突出约谈针对性，早纠正，将党纪党规纳入必修课，言有所戒、换届、其中，持续巩固反腐败的压倒性态势。坚持教育在先、电视、坚持有案必查，行有所止。采取线上线下结合，警示在先、问责处分约谈32人。全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，开通网上学习系统，实施精准约谈。报纸、目前全州3910名干部已进入系统，干部平均学习时长18.87小时。纠错诫勉约谈75人，干部调整、让广大党员干部在良好的党规党纪学习氛围下心有所畏、黔西南州在监督执纪中，集中整治、实现学后留痕、 (黔西南州纪委) 
1到4月共约谈党员干部3025人，

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